為充分利用冬季生產任務寬松的有利時機，認真貫徹“打造學習型企業(yè)”的管理理念，提高全體員工的業(yè)務能力，西安星光能源有限公司于2021年12月份組織開展了“冬季全員大培訓”活動。

本次培訓西安星光全體中層干部以身作則、人人備課、人人當老師，培訓形式多樣化、培訓內容“接地氣”，采用理論授課與現(xiàn)場實踐相結合的方式，加深了員工對自身業(yè)務知識的梳理和整合，實現(xiàn)了經驗共享提高，消除了員工技能短板，強化了學習效果。

        
技術總監(jiān)：產品應用及質量控制專題培訓

生產副總：5S現(xiàn)場管理及生產工藝培訓

銷售副總：銷售崗位技能專題培訓

綜合管理部經理：薪酬績效管理專題培訓

今后，西安星光能源將把培訓作為一項系統(tǒng)化、常態(tài)化的工作。同時，通過落實專業(yè)部門主體培訓責任，建立培訓考評和效果確認制度，將培訓開展情況列入到部門月度考核，為員工工作技能的提升奠定良好的基礎。