為充分利用冬季生產(chǎn)任務(wù)寬松的有利時機，認(rèn)真貫徹“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”的管理理念，提高全體員工的業(yè)務(wù)能力，西安星光能源有限公司于2021年12月份組織開展了“冬季全員大培訓(xùn)”活動。

本次培訓(xùn)西安星光全體中層干部以身作則、人人備課、人人當(dāng)老師，培訓(xùn)形式多樣化、培訓(xùn)內(nèi)容“接地氣”，采用理論授課與現(xiàn)場實踐相結(jié)合的方式，加深了員工對自身業(yè)務(wù)知識的梳理和整合，實現(xiàn)了經(jīng)驗共享提高，消除了員工技能短板，強化了學(xué)習(xí)效果。

        
技術(shù)總監(jiān)：產(chǎn)品應(yīng)用及質(zhì)量控制專題培訓(xùn)

生產(chǎn)副總：5S現(xiàn)場管理及生產(chǎn)工藝培訓(xùn)

銷售副總：銷售崗位技能專題培訓(xùn)

綜合管理部經(jīng)理：薪酬績效管理專題培訓(xùn)

今后，西安星光能源將把培訓(xùn)作為一項系統(tǒng)化、常態(tài)化的工作。同時，通過落實專業(yè)部門主體培訓(xùn)責(zé)任，建立培訓(xùn)考評和效果確認(rèn)制度，將培訓(xùn)開展情況列入到部門月度考核，為員工工作技能的提升奠定良好的基礎(chǔ)。